近日,高能環(huán)境組織了一次別開(kāi)生面的講師授課技巧培訓(xùn),34名員工在外請(qǐng)講師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了為期兩天的課程學(xué)習(xí)。這次課程為公司根據(jù)內(nèi)部需求調(diào)研結(jié)果設(shè)計(jì)出來(lái)的內(nèi)部講師培訓(xùn)計(jì)劃——講師的培訓(xùn)技巧培訓(xùn)系列(簡(jiǎn)稱(chēng)“TTT培訓(xùn)系列”)第一期,“TTT培訓(xùn)系列”旨在提高公司內(nèi)部講師的授課技巧及課程開(kāi)發(fā)能力,讓他們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)更專(zhuān)業(yè)的講師形象與水平。

圖1,講師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
本次培訓(xùn)一改往日老師單一講解、學(xué)員單一聽(tīng)課模式,強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式學(xué)習(xí),采用講授、示范、體驗(yàn)、思辨的形式,倡導(dǎo)通過(guò)體驗(yàn)和演練,讓學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí),并首次融入分組競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。培訓(xùn)過(guò)程中,課堂氛圍活躍,學(xué)員們爭(zhēng)先恐后的參與互動(dòng),在討論中思考,在練習(xí)中提升授課技巧。課程學(xué)習(xí)結(jié)束之后,學(xué)員將在一個(gè)月之內(nèi),通過(guò)實(shí)際授課案例制定自我提升計(jì)劃,將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,以保證培訓(xùn)效果落地。

圖2,獲獎(jiǎng)小組合影
據(jù)悉,公司在今年9月份還會(huì)組織“TTT培訓(xùn)系列”第二期——講師的課程開(kāi)發(fā)能力培訓(xùn),屆時(shí)將給通過(guò)認(rèn)證的講師頒發(fā)證書(shū)。
高能環(huán)境歷來(lái)注重培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力,本次培訓(xùn)將在員工內(nèi)部發(fā)展一批具備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)技巧的講師,為加強(qiáng)全員培訓(xùn)做好人才準(zhǔn)備。
